Für sich selbst ordentlich die Werbetrommel zu rühren fällt den meisten von uns nicht leicht. Doch gerade bei der Bewerbung kommt es darauf an, sich richtig zu verkaufen und die eigenen Kompetenzen gut dastehen zu lassen – ja, auch wenn man noch nicht so viel Berufserfahrung hat und noch ganz am Anfang seiner Karriere steht. Um es erst einmal auf den Stapel der interessanten Bewerber schaffen und sich bei einem Bewerbungsgespräch persönlich vorstellen zu dürfen, ist es vor allem wichtig, diejenigen Kompetenzen zu betonen, die dem potenziellen Arbeitgeber wichtig sind. Deshalb sollte man vor allem beim Lesen der Stellenanzeige nicht schludern, sondern wirklich versuchen “zwischen den Zeilen” zu lesen und die Bedürfnisse des Arbeitgebers so gut wie möglich zu verstehen.
Bewerbung frisieren – so klappt’s
Natürlich sollte man keine Qualifikationen erfinden. Spätestens im Job kann man mit so etwas ganz böse auf die Nase fallen. Aber gibt es nicht in jeder Bio irgendwo vergessene Praktika, beschissene Nebenjobs und ehrenamtliche Tätigkeiten, in denen man Dinge gemacht (oder Kompetenzen erworben) hat, die für die Stelle relevant sind? Dann nichts wie rein damit in die Bewerbung beziehungsweise den Lebenslauf.
Wie man es darüber hinaus schafft, bei Massenbewerbungen den Überblick zu behalten, inwieweit selbige überhaupt sinnvoll sind und warum vier Augen definitiv besser sehen als zwei, erzählen wir dir in unserem neuen Video.
Natürlich darf m an bei all der Selbstoptimierung auf keinen Fall vergessen: Nobody is perfect!
Und du?
Was sind deine Tipps zum Thema Bewerbung schreiben? Oder hast du noch Fragen an uns oder eine kleine Anekdote aus deinem eigenen Bewerbungsmarathon zu berichten? Dann ab in die Kommentare damit!
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“Man muss seinem Glück auch eine Angriffsfläche bieten”